工作職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度,負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理等后勤保障工作;
2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、材料整理及會(huì)務(wù)接待工作;
3.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳等對(duì)接工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.30周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日常行政管理工作;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5.能熟練使用辦公軟件,具備較為突出的寫作能力;
6.無(wú)違法記錄。