職位描述
人力資源服務企業服務新媒體
崗位內容：
1. 負責企業招聘，篩選簡歷，安排面試
2. 參與招聘流程的優化和標準化，完善相關文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協作能力優秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
1. 負責企業招聘，篩選簡歷，安排面試
2. 參與招聘流程的優化和標準化，完善相關文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
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任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協作能力優秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
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工作地點
襄陽市樊城區前進路31號10樓1012
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