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崗位職責 1. 負責主播崗位的招聘工作，通過多渠道（社交平臺、招聘網站、線下活動等）挖掘優質主播候選人； 2. 與潛在主播溝通，介紹公司資源及合作模式，促成簽約； 3. 協助主播進行職業規劃，提供成長建議，并跟進后續發展情況； 4. 分析直播行業趨勢，優化招聘策略，提高優質主播的引進效率； 5. 與運營團隊協作，確保主播資源與公司業務需求匹配。 任職要求 1.有經驗優先，可接受小白； 2. 優秀的溝通能力，擅長人才挖掘和談判，能快速建立信任關系； 3. 熟悉主流社交平臺（如抖音、快手、小紅書等），對直播行業有一定了解。 薪資福利 底薪5k+500交通補貼+績效，業績優秀者薪資無上限； 提供行業知識、招聘技巧及主播孵化培訓； 可向團隊管理、主播運營等方向發展； 部分崗位支持靈活辦公模式。