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更新于 今天

配送員五險一金+有保底+可日結+可收小白

1.1-1.5萬
  • 北京朝陽區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

包住可預支薪水高溫補貼底薪加提成節日福利
京東外賣配送員,一個門店取貨周邊三公里配送,超時不扣錢
缺口:全職騎士8人.有案底可收,男女不限
福利政策: 前七天300保底,干滿三個月,車電住宿首月免,
收入:站點日均人效60單,綜合收入9K-15K
配送范圍3公里商圈 ,90%可騎車進小區,單多人少爬樓少,配送區域簡單

工作地點

北京朝陽區酒仙橋東路

職位發布者

侯女士/高級人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo物其美(北京)網絡技術有限公司
企業名稱[北京物其美物流網絡有限公司]——外賣行業人力資源解決方案專家企業定位專注外賣及即時配送領域,為美團、餓了么、京東到家、達達快送、小象超市(美團買菜)、山姆會員商店等全平臺提供專業化、規?;娜肆Y源服務。我們不僅是騎手輸送的橋梁,更是行業人才的孵化器。核心業務1.全平臺騎手精準輸送?覆蓋全網:深度對接美團、餓了么等頭部平臺,及京東、達達、小象超市、山姆等高時效性商超配送體系。?快速到崗:7天極速招募通道,嚴格篩選+標準化培訓,確保騎手技能與平臺需求無縫匹配。?靈活用工:提供全職、兼職、眾包等多模式人力配置,滿足高峰調度與區域擴張需求。2.行業管理人才培養計劃?基層至中層儲備:定向輸送站點運營、調度主管、區域督導等核心崗位人才。?實戰化培訓體系:開設配送管理、應急處理、團隊建設課程,培養懂業務、強執行的管理者。?職業晉升通道:聯合企業搭建“騎手-站長-區域經理”發展路徑,降低管理崗流失率。差異化價值?平臺合規保障:熟悉各平臺用工政策,規避勞務風險?地域精準匹配:基于LBS數據分析,優化騎手區域分布?數據化運營:實時監控在崗留存率、配送時效等指標,動態優化人力結構?降本增效:通過規?;心冀档推髽I招聘成本,提升站點人效30%+服務承諾“我們不止輸送人力,更構建可生長的行業人才生態——從騎手招募到管理梯隊建設,為合作伙伴提供一站式人力資源解決方案?!甭撓捣绞絒13351663336]|[北京市東城區]攜手打造更高效的外賣配送力量
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