崗位職責:
1.接待顧客并回答客戶咨詢的問題(如價格等);
2.引導客戶結算;
3.正確完成收銀結算;
4.每天核對營業款;
5. 嚴格執行服裝的收貨、驗貨、入庫、揀貨、打包、發貨及盤點流程,確保單據實物一致、庫存準確(款/色/碼)。
6.倉庫理貨及整理
7.協調并主導店鋪衛生保持。
8.店鋪除銷售外的其他內勤工作;
任職要求:
1.初高中及以上學歷,專業不限。
2.年齡:18-30周歲。男女均可,但要求形象氣質佳。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
5.優秀學生干部優先。
薪酬福利:
1、生日福利、節日福利、年終獎、旅游、保險;
2、晉升路線:收銀員-導購-副店-店長-區域經理,一年4次職位晉升,如能力突出,可破格提拔晉升
3、公司為員工提供各種培訓機會,人事部根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備店長、儲備經理培訓、專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓;