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福利待遇： 1、薪資范圍：7000-13000。 2、提供吃、住，寢室距離門店步行10-20分鐘，寢室配備空調、洗衣機、熱水器等設備設施，保證大家的住宿質量； 3、每月有帶薪假期4天，可調休； 4、定期團建聚餐，每月1次； 5、上班時間:10:00-14:00 17:00-22:00 崗位職責： 1.負責公司方案和政策在門店的落實與執行； 2.負責門店業績指標達成(營業額、利潤、QSC、顧客評價等)； 3.負責完善優化門店的工具和流程，不斷提升門店各項工作效率； 4.負責門店人員選訓育留，保證員工技能滿足營運需求； 5.負責處理日常經營中出現的例外和突發事件； 6.負責門店人才培養規劃，能夠高效輔導員工成長晉升，按期實現人才裂變，為公司輸出合格的員工和各層級管理人才； 7.負責對每日經營狀況進行數據分析，營業額預估，劃線排班等工作； 職位要求: 1.年齡22-40歲，身心健康、品行端正，誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動，具有良好的職業操守； 2.大專及以上學歷，酒店、旅游管理相關專業或受過相關專業培訓，從業、管理經驗豐富； 3.具較強的溝通能力、人才帶訓能力、擅長數據分析，有大型連鎖餐飲行業經驗者優先考慮;