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團(tuán)隊管理 財富管理 客戶服務(wù) 客戶資源 風(fēng)險管理 保險代理 銷售管理 銷售
職位描述
年齡：25-45歲
職位描述
高凈值客戶開 財富管理和規(guī) 風(fēng)險管理 客戶服務(wù)長期主義 終身事業(yè)
注：本崗位特別為候選人提供集團(tuán)公司客戶資源
另：個人應(yīng)聘成功，公司提供連續(xù)12個月3000-4500元/月底薪，連續(xù)18個月800-16200元/月新人成長津貼，同時提供全年保證12萬、24萬、36萬收入方案，歡迎詳聊！
一、［FBRC］待遇及職業(yè)發(fā)展1、待遇
［FBRC］個人應(yīng)聘成功，公司提供個人累計5年的（100萬-800萬）個人專項獎勵基金
【FBRC】團(tuán)隊長應(yīng)聘成功，提供超過每年100萬—300萬的個人專項獎勵基金。
收入項包含：首年傭金、續(xù)期傭金、新人雙津貼、服務(wù)津貼等多達(dá)7-17項。
收入測算：
1）個人銷售方向：儲備【FBRC）（60萬/年） 高級［FBRC］（100萬/年） 資深［FBRC］（150萬/年） 績優(yōu)［FBRC］（200萬/年以上）
2）團(tuán)隊管理方向：［FBRC］主任（80萬/年） ［FBRC］經(jīng)理（200萬/年） ［FBRC］總監(jiān)（500萬/年以上）
備注：［FBRC］年收入超過96萬個稅封頂25%，低于勞動合同員工個稅45%的比例。
2、職業(yè)發(fā)展：
個人行銷系列：見習(xí)客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理 →資深客戶經(jīng)理 →行銷總監(jiān)
銷售管理系列：見習(xí)客戶經(jīng)理 →客戶經(jīng)理→主任→高級主任→部經(jīng)理→高級部經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)→高級區(qū)總監(jiān)達(dá)成指標(biāo)即可晉升；
應(yīng)聘成功者與中國人民人壽保險公司簽訂保險代理合同。
二、培育體系
新人基礎(chǔ)課程：崗前培訓(xùn)一周 實戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天 轉(zhuǎn)正
培訓(xùn)班 起飛班 騰飛班 雄飛班：
培訓(xùn)體系課程包含：總部［IWP］國內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn)，LIMRA、LOMA02和FBRC定制培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化客戶開發(fā)培訓(xùn)、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證、PWP私人財富規(guī)劃師認(rèn)證、各職級制式研修培訓(xùn)，各大高校游學(xué)之旅等；
三、任職要求年齡：25-45周歲
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；從業(yè)背景；
企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、或個人金融資產(chǎn)超過300萬家庭成員、碩士研究生以上學(xué)歷的金融專業(yè)、MDRT/IDA/百萬精英、有影響力的團(tuán)隊長。
人格品行：真誠守信、有責(zé)任心、有職業(yè)素養(yǎng)、認(rèn)同長期主義。
參與面試標(biāo)準(zhǔn)：25—45周歲，1年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，最近一年收入8萬以上。
四、工作職責(zé)
1、通過專業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃能力和真誠的服務(wù)，為客戶提供家庭或企業(yè)的保險保障配置、財務(wù)規(guī)劃、財富保全、財富傳承、婚姻風(fēng)險隔離等金融解決方案；
2、為客戶提供保全、續(xù)期、體檢、醫(yī)療健康、教育、養(yǎng)老、生活等全方位的服務(wù)；
五、［FBRC］全新職業(yè)介紹
【保險財富規(guī)劃師（IWP）］是總公司高端人才計劃的頂層設(shè)計，專注于培養(yǎng)保險領(lǐng)域財富管理版塊的綜合型人才，采用專屬方案、專屬培訓(xùn)、專屬職場、專屬產(chǎn)品，全國中心城市試點，團(tuán)隊獨立運營的模式。
【家族&；企業(yè)風(fēng)控師（FBRC）是四川分公司在IWP的基礎(chǔ)之上，打造的專注于培養(yǎng)保險領(lǐng)域風(fēng)險管理版塊的綜合型人才，且品牌定位與招募標(biāo)準(zhǔn)均高于IWP。
雙品牌戰(zhàn)略是集合［IWP］與［FBRC］全部優(yōu)勢，集合總、分公司優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)合打造，代表了IWP財富管理和FBRC風(fēng)險管理兩個發(fā)展領(lǐng)域，專業(yè)成長上相互獨立，職業(yè)發(fā)展上相互融合。員工入職后具備［IWPJ［FBRC］雙重標(biāo)識，同時享受總公司［IWP］全部政策支持與四川分公司［FBRC］全部政策支持。
六、六大優(yōu)勢
（一）資源豐富
擁有強(qiáng)大的央企背景，無論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上，其他公司都無可比擬，資源包括：政企合作（大型企事業(yè)單位）、車客引流、車客名單、孤兒單。通過產(chǎn)壽融合的商業(yè)模式，解決了壽險營銷中最難的問題：客戶資源的持續(xù)獲取。
（二）多元銷售
實現(xiàn)產(chǎn)/壽險全產(chǎn)品銷售及客戶資源相互轉(zhuǎn)化。
（三）高效工作
FBRC項目采用了標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程和FUSES標(biāo)準(zhǔn)化的客戶開發(fā)模式，利用團(tuán)隊協(xié)作，批量獲客、批量經(jīng)營、批量開發(fā)，高效工作。
（四）品牌打造
FBRC由專業(yè)團(tuán)隊策劃和包裝，線上線下同頻共振宣傳，持續(xù)塑造團(tuán)隊品牌，打造個人IP，讓伙伴逐步建立個人工作室。
（五）復(fù)合空間
團(tuán)隊獨立經(jīng)營，配備專屬的高端復(fù)合式職場，既為伙伴提供了舒適的辦公環(huán)境，又為客戶提供了高品質(zhì)的社交活動空間。
（六）方案支持
FBRC項目提供了行業(yè)中各層級非常有競爭力的方案支持和財務(wù)補(bǔ)貼。
七、金融服務(wù)職業(yè)定位與［FBRC］角色定位
金融服務(wù)跟金融銷售有本質(zhì)區(qū)別。在跟客戶打交道的過程中80%的時間是做服務(wù)，伴隨客戶成長，不斷提升個人專業(yè)能力，持續(xù)經(jīng)營和做好客戶服務(wù)，周期長達(dá)客戶終身，服務(wù)范疇涵蓋整個他們的家庭或者家族，工作才有價值。同時，金融服務(wù)的本質(zhì)是以客戶需求為導(dǎo)向，而非傳統(tǒng)的產(chǎn)品導(dǎo)向，給客戶機(jī)械的推銷商品。今天無論在哪個平臺發(fā)展，只要涉足金融服務(wù)，都要掌握全金融專業(yè)知識，才具備基本高客服務(wù)的能力。
再者，金融從業(yè)者跟醫(yī)生、律師等職業(yè)一樣，都需要持續(xù)打造個人品牌，只有強(qiáng)大的個人IP，客戶才可能是你的忠實客戶，你的品牌價值和財富也會水漲船高。選擇一個能持續(xù)打造你個人品牌的平臺非常重要，未來成立個人金融工作室或者家族辦公室是做個人金融服務(wù)的最終目標(biāo)，保險公司對于我們就是O成本創(chuàng)業(yè)平臺，具備產(chǎn)品特性、發(fā)展制度、政策支持、個人成長等優(yōu)勢。
職位福利
彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 展業(yè)補(bǔ)貼 員工旅游 定期體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險