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2. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
3. 根據市場需求制定合理的產品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度。
4. 監督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業績。

任職要求：
1. 具有2年以上的門店管理或者餐飲行業管理經驗者優先，熟悉零售行業的市場動態和手段，能夠根據市場需求快速調整門店運作模式。
2. 具備數據分析能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統等常見辦公軟件，
3. 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協調門店各部門的工作，提高團隊的協作精神。
4. 具備較強的商業敏銳性和業務能力，善于從數據中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。

薪資待遇：
1、月薪5000元-9000元（全勤獎+銷售提成）

2、工作滿一年享受十三薪薪資待遇
3、提供住宿以及工作期間員工餐