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任職要求】：
1.年齡：25-45周歲
2.學歷：大專及以上，人事招聘管理優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
4. 具有較強的學習能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
5.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
【崗位職責】：
1.維護公司老客戶，公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)驗模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗營銷簽單
2:貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作.
5.完成公司安排的商法，稅法，信托，醫(yī)療等方面的培訓學習任務(wù).