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崗位職責 1. 利用自身資源或通過公司培訓掌握的方法，開展資源變現(xiàn)業(yè)務，可獨立拓展客戶與市場。 2. 按照公司制定的運營模式與技術(shù)指導，執(zhí)行項目操作流程，確保業(yè)務順利推進。 3. 及時反饋業(yè)務進展情況及遇到的問題，與公司陪跑經(jīng)理緊密溝通，共同解決難題。 任職要求 1. 22歲以上，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先，能快速理解并適應創(chuàng)業(yè)項目節(jié)奏。 2. 具備一定思維邏輯，做事踏實肯干，面對業(yè)務挑戰(zhàn)有耐心與毅力，認真完成各項任務。 3. 小白只要努力上進，渴望成就一番事業(yè)也可，公司將給予充分成長空間與學習機會 。 4. 認同本項目長期發(fā)展理念，尋求志同道合者共同挖掘趨勢紅利，攜手實現(xiàn)事業(yè)目標。 薪資福利 1. 提供有競爭力的分成模式，多勞多得，上不封頂，充分實現(xiàn)資源價值與個人回報成正比。 2. 公司定期組織業(yè)務交流與團建活動，增強團隊凝聚力，分享成功經(jīng)驗，促進共同成長。