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崗位職責: 1、負責學員招募工作，完成布置的任務目標，每個月達成自己的任務目標即可帶薪休假； 2、電話邀約，挖掘客戶需求，向家長介紹和推薦課程，為學員安排免費的體驗課； 3、接待來訪家長，進行專業(yè)的課程體系講解，提供課程咨詢服務并促成報名； 4、學員報名后，持續(xù)為學員提供服務，提升家長滿意度，并獲取轉(zhuǎn)介紹咨詢量； 5、定期參加學習和培訓，提升自己的專業(yè)能力，為晉升打下基礎。 任職要求: 1、高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求); 2、具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力; 3、熱愛教育事業(yè)。 職業(yè)發(fā)展: 1、3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議 2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估 3、咨詢顧問→金牌顧問（6個月）→校區(qū)主管（12個月）→合伙人（24個月） 薪資待遇： 1、底薪3000+按照銷售額提成+激勵獎金+季度獎金和年終獎金 2、彈性上班時間，錯開高峰期（15：00-21：00，提供晚飯），每周固定休息1天（非周末），國家法定節(jié)假日按學校時間同步，有寒暑假期； 3、專業(yè)崗前培訓、晉升培訓、優(yōu)秀人員每年多次加薪； 4、家庭福利：作為一個倡導終身學習的組織，具有專業(yè)的入職培訓制度，企業(yè)內(nèi)部學習平臺、員工子女超級優(yōu)惠課程福利，子女報班享5折優(yōu)惠+直系親屬報班享9折優(yōu)惠； 5、豐富的公司活動，員工下午茶，歡樂生日會、豐富團建、節(jié)假日福利。