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崗位職責： 1. 負責超市日常運營管理，制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度； 2. 監(jiān)督商品陳列、庫存管理及促銷活動的實施； 3. 組織員工培訓，提升團隊服務質量和業(yè)務能力； 4. 處理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 5. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化經營策略。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具有10年以上店長經驗； 2. 熟悉超市運營流程，具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力； 3. 具備良好的團隊管理和領導能力； 4. 具備基本的財務知識，會做預算分析； 5. 有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 福利待遇： 1. 提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，月薪15000起。 2.提供完善的社保和公積金； 3.提供定期的專業(yè)培訓機會； 4.工作時間靈活，享受國家法定節(jié)假日。5.年齡在42歲以內。