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一、崗位職責 1. 戰略規劃與執行 ? 執行招商策略、年度計劃及階段性目標，確保達成公司各階段發展目標。 2. 市場開拓與客戶管理 ? 開發新客戶，維護現有客戶關系，挖掘潛在合作機會。 ? 收集市場動態、行業趨勢及競爭對手信息，分析市場并調整策略。 3. 團隊管理與培訓 ? 組織領導招商團隊，制定考核機制、培訓提升團隊整體業務能力。 4. 商務談判與合同管理 ? 負責目標客戶洽談、合作方案策劃及合同簽訂。 ? 管理招商合同，確保合作條款執行，維護公司利益。 二、任職要求 1. 教育背景與經驗 ? 男、女不限，年齡25-35歲，大專及以上學歷，氣質形象佳，溝通能力強，市場營銷、工商管理等相關專業優先。 ? 3年以上招商管理經驗，熟悉商業地產、休閑娛樂、快消品等行業者優先。 2. 核心能力 ? 具備敏銳的市場洞察力、分析判斷能力及商務談判技巧。 ? 優秀的組織協調、溝通領導能力及團隊管理經驗。 ? 熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力。 3. 職業素養 ? 責任心強，能承受較大工作壓力，具備良好的職業道德。 ? 適應出差，具備跨部門協作能力。 三、薪資與福利 ? 薪資范圍： 年薪 30-50萬 月薪 8K-15K（根據經驗、能力及企業規模浮動）。 ? 福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、交通補貼、培訓機會等。 ? 工作地點：鄭州