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【崗位職責】
1.負責野奢木屋酒店的日常運營管理，包括前廳接待、客房服務、成本控制、服務標準制定與執行、團隊績效考核等，確保高品質的客戶體驗。
2.制定并執行年度/季度經營計劃與預算，有效控制運營成本，達成營收及利潤目標。制定并執行年度/季度經營計劃與預算，有效控制運營成本，達成營收及利潤目標。
3.策劃、設計并組織實施具有吸引力的自然教育課程、露營活動及野居特色體驗，將自然環境轉化為核心產品。
4.建立健全營地戶外活動安全管理體系、應急預案（如惡劣天氣、突發事件），保障客戶與員工安全。
5.拓展并維護在地資源合作關系，推動當地農產品合作、手工藝體驗等，實現產業聯動與在地文化融入。
6.對接地方政府部門，熟悉并運用鄉村振興相關政策，主導或參與相關項目申報（如文旅融合示范項目）。
7.負責營地團隊（含在地員工）的招募、培訓與管理；積極維護與當地村民的良好關系，處理可能產生的社區溝通或合作問題。
8.參與營地可拆卸設施、木屋、戶外設備的日常維護管理，提出優化建議，保持極簡與自然融合的審美風格。
【任職要求】
1.40歲以下，大專及以上學歷。具備3年以上精品民宿/野奢酒店/高端露營地全面運營管理（店長/項目經理級別）經驗，精通OTA運營、服務流程優化、成本控制及團隊管理。
2.具備露營/戶外營地項目策劃、活動執行及安全管理實操經驗。
3.具備制定并達成經營目標、控制成本、提升服務品質的實戰能力。能將自然環境與文化特色轉化為獨特的、可盈利的客戶體驗產品。
4.具備擅長在輕投入模式下實現營地盈利，具備可拆卸設施管理、在地人力靈活調配的經驗。
5.優秀的跨部門、跨群體（政府、村民、客戶、團隊）溝通協調能力。對戶外活動安全有深刻理解，能有效制定并執行應急預案。
6.要求對空間設計、環境美學有良好品味，能理解并維護極簡與自然融合的風格，需提供過往相關項目案例。
7.本崗位非傳統城市酒店管理崗，合同性質為項目制靈活用工崗位(請候選人投遞前知悉)。