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更新于 7月19日

電商采購(gòu)專員

6000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商采購(gòu)外貿(mào)采購(gòu)數(shù)碼產(chǎn)品禮品辦公用品英語(yǔ)電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口零售/批發(fā)
職位描述
不招兼職,不招線上辦公,謝謝!
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品需求,開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛在力適合在平臺(tái)銷售的產(chǎn)品;
2.獨(dú)立把握產(chǎn)品定位,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整,了解生成工藝,能正確判斷產(chǎn)品的性價(jià)比;
3.提取產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在銷售過(guò)程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問(wèn)題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、使用等方面的問(wèn)題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物入倉(cāng)、報(bào)關(guān)、裝柜、清關(guān)、派送等環(huán)節(jié)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷 ,英語(yǔ)四級(jí)或以上;
2.敏銳的市場(chǎng)分析能力,邏輯及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能根據(jù)數(shù)據(jù)分析輸出可行性方案;
3.至少一年的平臺(tái)選品經(jīng)驗(yàn) ;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
福利待遇:
1.工作時(shí)間早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
2. 周末雙休, 法定節(jié)假日全休 ,年休假 ,病假,喪假,婚假,產(chǎn)假等;
3.團(tuán)建,餐補(bǔ);
4.免費(fèi)體檢,節(jié)假日福利,五險(xiǎn)一金,完善的社保體系,保障員工的付出與收獲成正比;
5.其他福利:餐補(bǔ),工齡補(bǔ)貼,節(jié)假日禮品等。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)萬(wàn)科星宸大廈1棟1710

職位發(fā)布者

曹先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市崎鳴科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:深圳市山崎瑞科技有限公司成立于2014年,是一家致力于專業(yè)出售各類電子產(chǎn)品及零配件的外貿(mào)電子商務(wù)營(yíng)銷類外貿(mào)企業(yè),涉及跨境B2C平臺(tái)包括Ebay、亞馬遜、速賣通、、wish、自營(yíng)網(wǎng)站等;經(jīng)營(yíng)的品類包括智能穿戴、安防監(jiān)控、游戲配件、電腦配件、手機(jī)配件、家居、醫(yī)療健康/美容、汽車配件、攝影器材、影音視頻、LED、玩具等數(shù)以萬(wàn)計(jì)的商品;業(yè)務(wù)遍及全球,目前我們擁有一批具有高素質(zhì)的人才作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的新力軍,有豐富的電子商務(wù)資源及經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并和眾多優(yōu)秀的生產(chǎn)廠商建立了良好的合作關(guān)系。我們以一流的質(zhì)量和服務(wù)爭(zhēng)取全球各地用戶的信賴和支持。作為一家成長(zhǎng)中的小企業(yè),我們重視并珍惜每一位員工,我們希望每位員工都能在公司業(yè)務(wù)中發(fā)揮重要作用并與公司攜手共同成長(zhǎng)。我們相當(dāng)重視員工的中長(zhǎng)期發(fā)展。福利待遇:我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:1.薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;2.社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);3.節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;4.假期規(guī)定:公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期;5.生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會(huì);6.員工活動(dòng):公司每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng);每年組織兩次外出旅游,并定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)(如:聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;每月會(huì)定期組織各類活動(dòng);7.員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
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