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1、負責對公司相關文章視頻進行各個網絡平臺轉發；
2、負責網絡平臺相關信息搜集、整理、統計、分析、歸類、反饋、匯報；
3、負責網絡平臺點贊評論回復；
4、公司安排的臨時性工作事宜；
5、工作內容簡單，入職培訓，上手快，接受小白，不要求工作經驗；
6、提供豐富技能培訓，可轉崗至更有發展前景的崗位 例如運營崗；
7、服從領導管理，較高的薪酬績效體系，完善的培訓體系，有專門培訓人員進行培訓；
8、認真負責的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團隊年輕化，無障礙溝通。
薪資福利：
1：轉正后無責底薪4K-6K（績效獎金另行計算，待遇豐厚）
2：下午茶歇（零食+奶茶）
3：免費充電（電動車免費充電）
4：節日福利
5：職工餐廳（享受員工餐補，一天三餐 10元左右，）
6：職工培訓（有專職培訓人員進行培訓+培訓體系建全）
7：免費單人宿舍（無房租壓力，水電費自理）
管理團隊優勢：
1、經驗豐富具有責任心的管理者培訓帶教
2、鼓勵職工多學習提升，并有獎金激勵政策
3、領導有責任感，不吝賜教，賦能職工，根據職工個人意愿進行培養計劃
4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當場發放至目前為止的薪資
5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領導積極采納，有現金獎勵。
6：有意愿為職工真正的負責，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。
7：配備專職培訓人員，培訓體系完善
8：認真負責的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團隊年輕化，無障礙溝通。
任職要求：
1. 熟練掌握Excel等常用辦公軟件基本操作
2. 具備在相關領域或企業從事過數據處理工作經驗者優先考慮
3. 具有良好的數據分析能力和邏輯思維能力，精通SQL者優先