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崗位內容：
1. 組織和管理酒店前臺部門的日常工作，以確保高質量服務。
2. 解決客戶投訴、問題和意見，防止潛在風險發生。
3. 配置人力資源以及與其他部門緊密合作以滿足客戶的需求。
任職要求：
1. 在類似的工作崗位上至少有 3 年的管理經驗。
2. 強大的領導和組織能力，能夠管理一個面向客戶的團隊。
3. 擅長客戶關系管理并具備出色的人際交往能力。
4. 能夠快速理解和適應不斷變化的環境。