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2、統籌銷售合同、政策文件、客戶資料的歸檔管理，對接內外部信息傳遞，保障溝通無縫銜接。

3、跨部門協作：協調市場、運營等部門資源，推動銷售項目落地及問題解決。
二、銷售策略與業務支持
1、市場與競爭分析：跟蹤行業動態、競品活動及客戶需求，撰寫調研報告，為銷售策略制定提供數據支持

2、銷售計劃執行：協助制定年度/季度銷售目標與預算，監督計劃落地進度，調整策略以應對市場變化。
3、項目與渠道管理：參與重大客戶項目跟進（如合同項目、大客戶合作），維護現有銷售渠道并開拓新合作伙伴。

三、團隊管理與績效優化
1、團隊建設支持：協助銷售團隊招聘、培訓及激勵方案設計，組織業務研討與技能提升活動。

2、績效跟蹤與反饋：監控銷售人員業績數據，定期分析團隊效率，提供改進建議并協助解決銷售過程中的障礙。
3、人才儲備培養：作為辦事處主任、銷售副總監等管理崗位的后備人才，參與團隊梯隊建設。
四、客戶關系與數據驅動
1、客戶維護與拓展：協助維護核心客戶關系，處理投訴與需求響應，提升客戶滿意度及復購率。
2、銷售數據管理：收集、整理銷售額、市場份額等關鍵指標，制作可視化報告，支撐管理層決策。
3、商務活動執行：參與展會、簽約儀式等市場推廣活動，提升品牌曝光與業務機會
五、關鍵能力與崗位要求
1、硬技能：熟練使用Office（特別Excel、PPT高級功能）。
2、軟技能：優秀的溝通協調能力、多任務處理能力及抗壓性，同時需具備市場洞察力與戰略思維。
3、行業經驗：優先考慮擁有銷售支持、大客戶服務或相關行業（如裝飾工程、建材類）經驗者。