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崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作: 2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實; 3.傳達并執行營運部的工作計劃; 4.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通； 5負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績; 7.營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境; 8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念； 9.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放; 10.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養; 11.負責全店人員的培訓; 12.負責店內其他日常事務. 任職要求: 1.具備超市全面管理經驗: 2.具有良好的職業道德，強烈的責任心和事業心; 3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人。 4.對事物有較強的分析和決策能力; 5.熟練掌握門店管理的各項規范和操作方法。崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作: 2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實; 3.傳達并執行營運部的工作計劃; 4.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通； 5負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績; 7.營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境; 8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念； 9.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放; 10.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養; 11.負責全店人員的培訓; 12.負責店內其他日常事務. 任職要求: 1.具備超市全面管理經驗: 2.具有良好的職業道德，強烈的責任心和事業心; 3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人。 4.對事物有較強的分析和決策能力; 5.熟練掌握門店管理的各項規范和操作方法。