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會計

2000-4000元

職位描述

總賬結算稅務資金管理財務分析收入賬成本固定資產核算醫院
會計: 崗位職責: 1、能獨立完成日常財務核算、稅務工作; 2、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行; 3、審核公司財務報表、核對關聯往來,進行財務分析; 4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、依據費用管理規定,合理控制費用支出; 6、協調對外審計,提供所需財會資料; 7、編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為醫院領導決策提供可靠的依據; 8、組織編制與實現醫院的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關專業,大專以上學歷;(如會計實際經驗非常豐富,可以考慮適當降低學歷要求) 2、有會計從業資格證書; 3、有3年以上工作經驗,有醫院財務管理工作經驗者優先; 4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。 6、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 8、熟練應用財務及Office辦公軟件,對速達、金蝶、用友等財務系統有實際操作經驗者優先; 9、有民營醫院財務管理經驗者優先; 10、熟悉《民間非營利組織會計制度》者 優先。 工作時間:早8:00,晚16:30,單休,節假日休息。
職位福利:交通補助、五險一金、節日福利
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工作地點

吉林市昌邑區和平路30號

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職位發布者

于女士/人力資源

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公司Logo吉林市欣逸精神康復醫院
吉林市欣逸精神康復醫院成立于2014年,位于吉林市昌邑區哈達灣,是一所非營利性二級乙等精神病??漆t院。醫院以精神病預防、治療、康復為核心功能,面向吉林市及周邊地區的精神障礙患者或疑似精神障礙患者,提供咨詢、檢查、診療、康復等精神衛生專業服務,為住院患者提供舒適安全的治療環境和康復護理。醫院于2015年7月被批準為吉林市醫保定點醫院,2016年6月被批準為吉林市新農合定點醫院,2016年7月被批準為吉林市低保救助定點醫院,2016年11月成為吉林市救助站合作單位,2016年12月被批準為吉林市醫保門診慢病定點醫院。我院現有員工60多人,其中醫療衛生技術人員51人。吉林市精神殘疾評定專家、省級知名精神衛生專業醫師3人,主任醫師3人,副主任醫師2人;副主任護師8人,主管護師及護師6人。優秀的專家團隊對失眠、抑郁、神經衰弱、精神分裂癥、精神異常等精神疾病擁有豐富的診療經驗,可根據同病種不同類型、不同階段進行具體分析、針對性診療。根據精神障礙患者的醫療與康復需求,醫院門診設置了精神科、檢驗科、心電室、B超室、放射科、防治科、護理部、藥劑科、心理測查室、心理咨詢門診等專業科室;住院療區設置了早期干預療區、男療區、女療區、高級康復區等住院療區;后勤部門設置了伙食科、保衛科、健身康體中心、室外活動管理部等保障部門。醫院擁有100多張床位的規模,療區干凈整潔,可以提供單人間、雙人間、三人間以及多人間等多種類型的病房。我院醫療設備先進、齊全,擁有血液細胞分析儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀、電解質分析儀、腦電圖儀、心電圖儀、X線射線機、彩色多普勒等檢查檢驗設備。為了保障全院醫療工作準確而有序地開展,我院采用功能完善的HIS系統、LIS系統、EMR系統以及其他信息管理系統來加強管理。科學的方法、系統的管理、規范的行為,保障了全院醫療工作的流程更加系統、準確、及時、完整。吉林市欣逸精神康復醫院自接納患者就診和住院以來,憑借高超的醫療技術和專業的護理水平,受到了廣大患者及其家屬的一致好評,同時也得到了政府領導部門以及相關合作單位的認可與重視。我院將秉持“預防為主”的方針,遵循“預防、治療、康復”相結合的原則,承擔起維護和增進公民心理健康預防和治療精神障礙、促進精神障礙患者康復的社會責任,實現每一個患者能夠“治得上、管起來、管一輩子”的目標!
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