崗位責任:
1、主要負責電話聯系客戶,核對客戶信息、收集客戶服務反饋;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行公司服務活動的邀約;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交想關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備電話溝通、營銷和客戶管理能力;
任職資格:
1、有兩年以上客戶服務或者一年以上電話營銷工作經驗,有客戶服務知識和能力
2、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。
3、普通話標準、流利,反應靈敏。
4、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷,金融專業優先考慮 特別優秀者可放寬
福利待遇:
(1)新人階段培訓:崗前帶薪培訓2周;
(2)實習期:1-3個月,試用期內固定底薪2500元,根據電話活動量指標受績效。(3)轉正后:固定底薪3000元,薪酬結構為:固定底薪+交通補貼300+通訊補助200+業務績效分配+帶薪休假(病假、婚假、產假、陪產假、年休假)+節日福利+各項業務獎勵+旅游獎勵。
(4)符合標準轉正后,所屬崗位人員優秀者,可享受公司養老,醫療,意外等保險福利,發展前景好。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節日福利、周末雙休、定期團建、通訊補助