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崗位職責(zé): 1、根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制定醫(yī)院具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理的工作。 2、合理排班，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)檢查醫(yī)院的護(hù)理工作及院感工作。 4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程； 5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理； 6、組織醫(yī)生護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合； 7、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)； 8、制定并落實(shí)護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。 9、定期召開(kāi)座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。 10、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題，做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職資格: 1、護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，護(hù)師職稱； 2、5年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，