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更新于 7月22日

養老護理主管

7000-10000元
  • 濟南市中區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

養老社區樓長
崗位職責:
1、全面掌握入住長者信息、重點關注、風險管理、醫護評估與護理級別內容、護理計劃,指導、跟進及監管落實情況,避免護理事故發生;
2、負責養老護理員的管理工作,包括考勤排班、業務指導、技能培訓、績效考核等工作,不斷提升護理員技能及服務水平;
3、負責客戶溝通、滿意度評價等工作,不斷提升護理服務質量;
4、及時發現并處理突發事件,反饋長者及家屬意見,及時上報與溝通解決,并認真記錄;
5、按時完成并檢查督導醫療護理文件、服務計劃及相關檔案文檔的書寫、齊全、規范、歸檔等工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,老年服務與管理或護理專業畢業,持有護士、養老護理員相關證書者優先;
2、五年以上一線工作經驗,兩年以上同崗位工作經歷,熟悉掌握護理理論與實操技能,能夠兼顧護理員培訓工作;
3、具有良好的領導力與執行力,問題分析及處理能力,善于統籌及規劃瑣碎的工作;
4、熱愛養老行業,溝通表達能力出色,有良好的抗壓能力;
5、熟練掌握辦公軟件及設備的使用。

工作地點

市中區萬科怡園(濟南商埠)長者公寓

職位發布者

陳女士/hr

昨日活躍
公司Logo萬科企業股份有限公司公司標簽
萬科企業股份有限公司成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。
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