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更新于 6月17日

人力資源經理 民營醫院 薪酬績效方向

1.5-2萬
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師中級人力資源管理師醫院
崗位職責:
  1. 薪酬體系優化與管理:深入調研醫療行業薪酬水平及市場動態,結合醫院戰略目標與實際運營情況,主導設計、優化具有競爭力與激勵性的薪酬體系,涵蓋醫生、護士、行政后勤等多崗位序列,確保薪酬結構科學合理、內外部公平。嚴格把控薪酬核算、發放流程,保證數據準確無誤,定期進行薪酬成本分析與預算管控,有效控制人力成本,提升醫院運營效益。
  1. 績效管理體系搭建與實施:制定符合民營綜合醫院特色的績效管理體系,明確各科室、崗位的績效考核指標與標準,涵蓋醫療質量、服務水平、患者滿意度、成本控制等關鍵維度。組織開展績效考核工作,包括績效目標設定、過程跟蹤、結果評估與反饋,根據考核結果提出人員晉升、調薪、培訓等建議,充分發揮績效管理的導向與激勵作用,促進醫院整體目標的達成。
  1. 政策制定與合規管理:結合國家及地方勞動法律法規、醫療行業相關政策,制定醫院薪酬福利、績效考核等人力資源管理制度與政策,并確保制度的有效執行與持續優化。定期審查制度的合規性,規避勞動用工風險,維護醫院與員工的合法權益。
  1. 數據分析與決策支持:收集、整理、分析人力資源相關數據,特別是薪酬績效數據,通過數據挖掘與深度分析,為醫院管理層在人力資源戰略規劃、人才梯隊建設、成本控制等方面提供科學、準確的決策依據,推動醫院人力資源管理的數字化與科學化。
  1. 團隊管理與協作:負責醫院人力資源部門薪酬績效團隊的日常管理工作,包括人員分工、培訓指導、績效考核等,提升團隊成員的專業能力與工作效率。加強與醫院各科室的溝通協作,深入了解業務需求,為科室提供專業的薪酬績效解決方案,促進人力資源管理與業務發展的深度融合。
任職要求
  1. 教育背景:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先。
  1. 工作經驗:5 年以上人力資源管理工作經驗,其中 3 年以上民營綜合醫院人力資源工作經驗,2 年以上薪酬績效模塊管理經驗,熟悉民營醫院的運營模式、業務流程及人力資源管理特點。
  1. 專業技能:精通薪酬績效體系設計、實施與優化,熟練掌握績效管理工具與方法,如 KPI、OKR、BSC 等;具備扎實的勞動法律法規知識,熟悉醫療行業薪酬福利政策與績效考核標準;熟練使用人力資源管理軟件及數據分析工具,具備較強的數據處理與分析能力。
  1. 綜合素質:具有較強的戰略思維、組織協調能力與溝通能力,能夠與醫院管理層、各科室負責人及員工進行有效溝通;具備良好的問題解決能力與創新意識,能夠快速應對薪酬績效工作中的各種挑戰;工作嚴謹細致,責任心強,具有團隊合作精神與服務意識。
  1. 證書資質:持有中級及以上人力資源管理師職業資格證書、勞動關系協調員證書等相關證書者優先。
以上 JD 涵蓋了民營綜合醫院對薪酬績效方向人力資源經理的核心要求。若你覺得某些部分需要調整,或有其他補充需求,歡迎隨時告訴我。

工作地點

海淀區北京四季青生命科技園

職位發布者

劉先生/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中關村科技
北京中關村科技發展(控股)股份有限公司(以下簡稱“中關村科技”)是在北京市政府的主導和支持下,在國務院批準北京市政府建設中關村科技園區的大背景下應運而生。公司由北京市大型國有企業北京住總集團聯合中關村地區的四通集團、聯想集團等高科技企業共同發起設立,于1999年6月注冊成立,并于當年7月在深交所掛牌上市,股票代碼000931,股票簡稱“中關村”。公司總股本674,846,940股,是一家在資本市場上有影響力的公眾公司。重慶海德大酒店,作為中關村科技在地產領域的重要組成部分,座落于重慶市國家經濟技術開發區內,掛牌四星級。酒店占地面積11000平方米,建筑總面積37000平方米,緊臨渝黔、成渝高速公路的起點交匯處——四公里立交橋旁,交通便利,距機場30分鐘車程,距市中心、火車站、碼頭僅需15分鐘車程。2007年1月,中關村科技公司完成股權重組和股權分置改革,鵬泰投資(2011年9月19日更名為國美控股集團有限公司)、廣東粵文、海源控股等三家企業收購了北京住總集團所持中關村科技公司的全部股權,公司從一家國有控股企業成功轉變為由多種經營成分組成的現代股份制企業。中關村科技公司自成立以后,以集團控股的管理模式,投資設立十多家分子公司,致力于房地產開發建設、醫藥業務和高科技業務發展,積極參與中關村科技園區基礎設施和創業軟環境建設,積累了豐富的資源和能力。公司下屬北京中關村開發建設股份有限公司、北京華素制藥股份有限公司、北京中實混凝土有限責任公司、北京科貿電子城有限公司等控股子公司,都在相關業務領域取得良好的業績,具有較高的品牌知名度。公司將依托現有資產和業務,進一步做強做大地產和醫藥兩大主業,通過近三年的努力,實現公司跨越式發展。地產開發將堅持“科技地產”戰略方向,充分利用“中關村”的品牌資源、股東資源和自身資源,致力于科技園和物流園區的開發與管理、房地產開發與建筑施工等業務領域,成為眾多地產企業里有獨特競爭優勢的企業;同時公司將大力發展旗下醫藥企業北京華素制藥股份有限公司,拓寬產品線,擴大銷售額,力爭早日躋身大型制藥企業行業之列。團結、勤奮、自律、創新,中關村科技的全體員工,將秉承此文化理念,滿懷工作激情,上下一心,協同作戰,努力將公司打造成為中國A股上市公司中實力最強的公司之一。
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