職位描述
中級人力資源管理師專用設備制造
崗位職責：
1、根據公司業務發展策略及人力資源策略，負責起草公司年度薪酬調整方案并組織實施；
2、負責公司年度績效管理體系的建立與完善，確?？冃Ч芾砉ぷ鞯捻樌菩?；
3、負責跟進每月獎金核算、薪酬發放、工資條制作及員工薪酬數據分析、信息反饋、復核等工作；
4、根據公司績效考核結果，客觀、公正、合理地予以兌現，確保兌現工作的及時性及準確性；
5、收集和整理有關薪酬福利方面的資料，為公司決策提供參考，不斷提高公司的薪酬福利水平和競爭力；
6、參與公司長遠人力資源規劃的制定，根據公司發展需要，設置崗位職位，編寫崗位說明書；
7、參與組織編寫、修訂公司各項規章制度，并確保其切實得到貫徹執行。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、5年以上大型企業薪酬福利相關工作經驗；
3、擅長薪酬福利體系、人力資源規劃等模塊，對于人力招聘狀況全程熟悉；
1、根據公司業務發展策略及人力資源策略，負責起草公司年度薪酬調整方案并組織實施；
2、負責公司年度績效管理體系的建立與完善，確?？冃Ч芾砉ぷ鞯捻樌菩?；
3、負責跟進每月獎金核算、薪酬發放、工資條制作及員工薪酬數據分析、信息反饋、復核等工作；
4、根據公司績效考核結果，客觀、公正、合理地予以兌現，確保兌現工作的及時性及準確性；
5、收集和整理有關薪酬福利方面的資料，為公司決策提供參考，不斷提高公司的薪酬福利水平和競爭力；
6、參與公司長遠人力資源規劃的制定，根據公司發展需要，設置崗位職位，編寫崗位說明書；
7、參與組織編寫、修訂公司各項規章制度，并確保其切實得到貫徹執行。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、5年以上大型企業薪酬福利相關工作經驗；
3、擅長薪酬福利體系、人力資源規劃等模塊，對于人力招聘狀況全程熟悉；
工作地點
上海浦東新區寧橋路888號
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職位發布者
zhangjunyi/招聘
三日內活躍立即溝通
海立電器上海日立電器有限公司創建于1993年1月，由上海海立（集團）股份有限公司投資75%（上市公司，A股代碼：600619；B股代碼：900910）、日本日立空調·家用電器株式會社投資25%合資組建而成，專業設計、生產、銷售空調壓縮機，累計總投資46580萬美元，年生產能力1300萬臺。公司位于上海浦東金橋出口加工區，占地23萬平方米；并于2008年投資建設全資子公司南昌海立電器有限公司，總體規劃600萬臺，占地34萬平方米，2009年投資4億元的一期項目建成投產新增200萬臺/年生產能力。公司擁有國家級企業技術中心和國家認可實驗室，以及國際先進水平的技術裝備。圍繞“氟利昂替代和節能”兩大世界性主題，不斷追蹤與研發世界家電制冷工業的前沿技術，堅持科技創新，產品有A.C.D.G.L.H.J.TH.TE等九大系列，覆蓋了家用空調制冷范圍，產品主要技術指標達到國際先進水平，擁有自主知識產權。公司獨創“3N、4M、5S”和“精益七個零”現場管理模式，構筑以“質量金字塔”為核心的質量文化，實施“基于六西格瑪的流程重組”，建立PLM、ERP、MES、EDMS、CRM集成的信息管理系統，產品質量達到國際先進水平。通過ISO9001質量、ISO14001環境、GB28001職業健康安全聯合認證，先后獲得全國質量管理先進企業、全國質量獎、全國“五一”勞動獎狀、中國企業信息化標桿企業、全國企業文化優秀獎、全國六西格瑪管理推進先進企業、國家“八五”、“九五”技改優秀項目獎、全國企業現代化管理創新一等獎、全國質量技術一等獎等榮譽稱號。公司網址：www.shec.com.cn聯系人：姚小姐電子郵箱：yingjiesheng@shec.com.cn
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