崗位職責(zé):
1、組織對(duì)成品質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn),并驗(yàn)證改進(jìn)效果;
2、組織對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量稽查,跟進(jìn)質(zhì)量問題的改進(jìn)情況;
3、組織實(shí)施對(duì)過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉PCB生產(chǎn)全流程,掌握一定的質(zhì)量分析方法。
福利:
1.每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目考核獎(jiǎng)金、降本增效獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制;
2.五險(xiǎn)一金:住房公積金、社保;
3.過節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等;
4.公司提供兩餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;
5.提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間及陽臺(tái);
6.每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動(dòng)、每月舉辦生日晚會(huì)并贈(zèng)生日禮物、年度優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng);
7.享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日以及各類福利假期。
發(fā)展空間:
1.雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向;
2.豐富多元的成長(zhǎng)機(jī)會(huì):公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長(zhǎng)階梯。
培訓(xùn):
1.公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓(xùn);
2.主要的培訓(xùn)形式:應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。
升遷機(jī)制:
每半年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報(bào)一定比例的人員晉升職務(wù)、職級(jí)。
普天期待您的加入,一起拼搏、攜手共進(jìn)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包吃