崗位內容:
1、具備一線操作工招聘經驗,具備勞務對接經驗,就一線用工管理有一定經驗;
2、車間日常員工關系的處理(入、離、轉、調)、退休、生育、工傷的手續辦理;
3、招聘數據的分析,周、月、季度等數據分析、總結;
4、員工關懷、活動組織及其他人事相關事宜;
5、協助制定本公司人力資源管理的相關政策和制度;
6、協助制定落實辦公室及車間工人績效考核制度、
任職要求:
1. 學歷:本科或以上學歷,專業不限;
2. 必須具備300人以上生產制造型行業5年或以上人事相關的工作經驗;
3. 對一線工人的招聘有豐富的經驗,社招、勞務、校招、人才市場皆有接觸;
4. excel表格使用熟練,對數字敏感、仔細;
5. 具備一定的思考能力、執行力強。
工作地點:連云港連云區