雇員點評標簽
職位描述
銷售團隊HRBP新能源汽車新零售
崗位職責：
1、門店編制管理：類直營門店人員滿編率+授權門店人員滿編率 ;
2、激勵管理：提成方案有效傳遞，按要求標準化運作，數據計算無錯誤，榮譽激勵例行開展 ;
3、門店人員KPI管理：及時識別問題人員，數據無錯誤，推動績效改進;
4、內控管理：例行進行風險識別，不出現重大人員管理風險。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具備新能源、互聯網、經銷商人力經驗優先；
2、深入理解業務，懂人力資源管理邏輯，能為業務提供人力資源解決方案；
3、性格外向，具備良好的溝通能力與團隊協作能力，擅長激勵與績效管理。
工作地點
蘇州協鑫廣場工業園區思安街99號，協鑫廣場1幢22F華為
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職位發布者
施女士/HR
三日內活躍
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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