雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1. 績效考核體系及考核制度方案的設計；
2. 各級考核指標的設計與實施，確保各級目標實現(xiàn)得到有效評估和監(jiān)控；
3. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關績效優(yōu)化和改進的建議；
4. 協(xié)調和管理績效評估流程，包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等；
5. 確保績效考核符合法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1. 人力資源、管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2. 1年以上績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關工具和方法；
3. 具有1000人以上規(guī)模單位任職經(jīng)歷；
4. 具備較強的文檔編寫能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
5. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
1. 績效考核體系及考核制度方案的設計；
2. 各級考核指標的設計與實施，確保各級目標實現(xiàn)得到有效評估和監(jiān)控；
3. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關績效優(yōu)化和改進的建議；
4. 協(xié)調和管理績效評估流程，包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等；
5. 確保績效考核符合法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1. 人力資源、管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2. 1年以上績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關工具和方法；
3. 具有1000人以上規(guī)模單位任職經(jīng)歷；
4. 具備較強的文檔編寫能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
5. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
工作地點
北京海淀區(qū)競業(yè)達大廈60號院6號樓
相似職位
- 薪酬績效經(jīng)理1.8-2萬·14薪
北京 - 東城
CBC(北京)信用管理有限公司 - 績效考核經(jīng)理1.5-2萬
北京 - 朝陽
大慶高新國際工貿有限公司 - 績效考核主管1-1.5萬·14薪
北京 - 朝陽
國藥勵展展覽有限責任公司 - 人事績效主管8000-12000元
北京 - 順義
北京華譽英才企業(yè)管理有限公司 - 績效經(jīng)理（駐冬奧會舉辦地張家口崇禮）1-1.5萬
北京 - 朝陽
富龍控股集團有限公司 - 績效考核主管8000-11000元
北京 - 海淀
競業(yè)達
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉賽/HRBP
立即溝通
競業(yè)達
北京競業(yè)達數(shù)碼科技股份有限公司成立于1997年，是一家以信息技術為核心，以視音頻技術為特色，從事行業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)、應用與服務的高科技產(chǎn)業(yè)公司。經(jīng)過二十多年持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，競業(yè)達現(xiàn)已成為集科研、生產(chǎn)、營銷于一體的大型綜合型企業(yè)。2018年，以在智慧校園、智能實訓、科技考務、智慧交通、智慧城市等領域的多年優(yōu)勢積累為依托，正式成立競業(yè)達研究院。研究院基于AI人工智能、大數(shù)據(jù)分析、邊緣算法、專家模型等技術手段，專注于物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領域，通過業(yè)務平臺建設和資源整合，加強在窄帶通訊、MEMS微機電傳感器、FMEA失效分析、PHM故障預測與健康管理等多領域的科研開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。二十年輝煌風雨路，百年競業(yè)達人心！在經(jīng)濟社會高速發(fā)展、信息技術日新月異的今天，競業(yè)達秉承“樂業(yè)達己、敬業(yè)達人”的企業(yè)精神，始終將誠信、執(zhí)著作為經(jīng)營理念的核心，以高起點、高標準繼續(xù)譜寫華美篇章，為建立更具創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢的高科技產(chǎn)業(yè)集團而不懈努力！
公司主頁