崗位職責(zé):
1.對接當(dāng)?shù)亟鹑诒O(jiān)管局、總公司風(fēng)險綜合評級(分類監(jiān)管)相關(guān)事宜,同時下發(fā)至各機構(gòu);
2.對分公司層面管理制度、操作規(guī)范等進(jìn)行定期梳理,建立分公司制度清單與制度庫,并對分公司層面新發(fā)制度進(jìn)行評估審核;
3.按總公司要求完成分公司層面內(nèi)控自評估,包括風(fēng)險識別、內(nèi)控設(shè)計有效性和執(zhí)行有效性的評估;
4.對分公司層面的內(nèi)控缺陷進(jìn)行匯總,并推動進(jìn)行整改落實與報告;
5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理分公司內(nèi)控與操作風(fēng)險事件及損失數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作,并定期上報總部風(fēng)險管理部;
6.落實與開展分公司風(fēng)險考核、風(fēng)險報告、風(fēng)險與內(nèi)控培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.2024年-2026年應(yīng)往屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉相關(guān)辦公軟件運用;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題能力及良好的職業(yè)操守。