雇員點評標簽
職位描述
中級人力資源管理師培訓/輔導服務
【崗位職責】
1、負責完成公司員工薪酬、福利和獎金的核算與發放工作，以保證員工薪酬福利按時準確發放；
2、負責組織實施公司員工績效考核，定期跟蹤績效考核結果。不斷完善績效考核方案，提升績效管理水平；（重點工作）
3、保險、稅收及薪酬制度、績效考核相關等申報、宣貫及答疑工作；
4、協助上級完成績效激勵制度設計、數據測算及落地執行，績效管理閉環設計及落地；
5、人力成本統計、分析、監控，分析報告編寫，為管理者提供決策。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，2年以上同崗位工作經驗；
2、有過千人以上績效管理經驗，有獨立負責項目經驗；
3、熟悉人力資源政策及相關法律法規；
4、具備較強的責任感和事業心，獨立解決問題的能力；
5、工作積極主動嚴謹、責任心強、溝通能力佳，抗壓能力強，數據敏感度高、邏輯思維能力強。
【其他信息】
1、入職購買五險一金，周末雙休；
3、入職滿1年開始享受帶薪年假5-20天；
4、年度體檢、年度全員旅游（境內/境外）；
5、生日禮物，節假日定制化禮品，結婚及生育禮金；
6、子女享集團內各類體系課程5折。
工作地點
芙蓉區中國石油長沙大廈-南門29樓
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職位發布者
侯女士/HRBP
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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