工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定銷售人員KPI;
2、負(fù)責(zé)定期核算銷售人員KPI達成,輸出紅黃牌意見;
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)評優(yōu)管理辦法的完善和落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)大項目預(yù)投入管理機制的完善與落地執(zhí)行;
任職要求:
1、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、了解銷售過程管理相關(guān)知識,熟練使用office等常用辦公工具;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。