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更新于 6月9日

人力資源經理

1.2-1.5萬
  • 北京房山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發展績效管理快速消費品
崗位職責:
1、根據集團公司戰略,制定人力資源管理的方針、政策和制度; 2、開拓招聘渠道,滿足部門需求,確保人員及時匹配到位; 3、建立健全人力資源選、用、預、留機制,增強公司雇主品牌和核心競爭力; 4、負責公司招聘、培訓、績效、激勵機制的組織、實施,搭建人才梯隊。 5、用工風險防范,降低用工風險,有效處理員工關系; 6、根據主體公司、各部門業務開展,制訂員工培訓計劃并組織實施; 7、監督車間工效數據實施,根據技能改革、工效變化等情況,組織實施工效測量; 8、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務并及時匯報。
任職要求:
1、男女不限,25~35歲,條件優秀者可放寬至45歲,985、211無經驗高素質畢業生,可重點培養
2、學歷和專業要求:本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、企業管理類相關專業; 3、經驗要求:5年以上中大型企業工作經驗,其中從事本職管理工作3年以上;具有中級人力資源師證書以上者; 4、具備較強的領導能力和管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力和分析判斷能力; 5、身體健康,能承受一定強度的工作和壓力。

工作地點

北京房山區良鄉經濟開發區(白楊西路)

職位發布者

張燁/人事經理

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公司Logo廣東藍帶集團北京藍寶酒業有限公司
北京艾爾酒業集團有限公司(簡稱“艾爾集團”)是一家集啤酒、飲料生產及相關包裝制造的綜合性大中型企業集團。董事長張琪先生及其帶領的團隊在中國啤酒、飲料行業已擁有近 20年管理、營銷經驗,初步建立了全國性銷售網絡,有千余家經營商鼎力相助。年銷售啤酒、飲料 40萬噸,銷售收入 10多億元,是華北地區最大的罐裝啤酒供應商,擁有年 70萬噸啤酒、飲料生產能力,易拉罐年用量 6億只。我們始終貫徹“特色經營、創新發展”的經營方針,通過與藍帶集團、寶鋼集團鋼產業公司等知名企業的合作以及努力發展與國外啤酒公司、供應商的合作,不斷開拓業務領域,優化資產結構;不斷豐富產品結構、提升品質,立足長遠發展。目前集團是國內首家 5L宴會桶啤酒生產商,努力成為在中小型啤酒企業中特色啤酒生產、創新經營的領先者。集團已通過 ISO9001質量管理體系認證、 ISO14001環境管理體系認證、 HACCP食品安全管理體系認證。被農業部評為“創名牌重點企業”; 2005年被中國食品工業協會授予“全國食品安全百佳先進單位”; 2007年 1月集團的艾爾啤酒被評為“中國啤酒十大影響力品牌”。集團本著“業精于勤,行成于思;追求卓越,崇敬生活”的精神,堅持“以人為本,質量第一”的方針,切實在選人、用人、育人、留人方面落實到位。我們將盡最大的努力為有志向、有能力的同仁創造施展才華的平臺,共同實現宏偉的理想。目前集團主要控股或參股企業共 12家,主要有:廣東藍帶集團北京藍寶酒業有限公司長春全順啤酒有限公司唐山金百利啤酒有限公司湖北金百利啤酒有限公司北京艾爾集團北海酒業有限公司北京艾爾集團黑龍江啤酒有限公司江西體能飲品有限公司北京潤顏飲品有限公司北京艾爾集團紙箱廠北京艾爾集團唐山容器有限公司遵化市民生房地產開發有限公司上海寶鋼集團北方制罐有限公司(參股企業)
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