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更新于 2月10日

人力資源主管

1.2-1.6萬·14薪
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團隊執行強
  • 管理人性化
  • 準時發工資

職位描述

人力資源服務
崗位職責: 1.協助制定和實施公司人才發展整體規劃,推動各項人才發展項目的落地執行; 2.負責基于數字化工具和技術的應用,開展人才數據分析,為決策提供支持; 3.配合制定和優化培訓及發展體系,完善人才梯隊建設,推動人才培養計劃實施; 4.負責組織人力資源數據的收集、整理及分析,提供定期數據報告,發現并解決潛在問題; 5.撰寫和發布人才發展相關的方案、政策建議及總結報告,確保文檔規范、內容高質量; 6.推動公司文化與價值觀的傳播和落地,結合數字化工具加強企業文化宣傳和員工參與; 7.支持領導力發展及人才測評相關工作,協助開發和優化評估工具。 職位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、數據分析、心理學、管理學或相關專業背景; 2.具備2年以上人力資源相關工作經驗,具備人才發展、培訓體系或數據分析經驗者優先; 3.熟悉數字化技術應用,掌握數據分析工具(如Excel、Tableau、Power BI等); 4.具備優秀的文字寫作能力,能夠高質量撰寫公文、方案、宣傳材料和研究報告; 5.邏輯清晰,分析能力強,能夠獨立完成數據報告及相關優化建議; 6.熱愛學習,適應快速變化的環境,具有較強的執行力與團隊協作能力; 7.具備公眾號運營經驗或企業文化建設經驗者優先考慮。

工作地點

北京海淀區合眾人壽(杏石口路)

職位發布者

劉先生/招聘管理崗

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo合眾人壽保險股份有限公司
【綜述】合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司,600余家分支機構,資金管理規模超1000億,作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽。【企業文化】合眾人壽以中國傳統思想的精髓“和合”文化為企業理念的基石,以“和合各方利益,實現多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。【人才理念】合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功。【旗下子公司:合眾資產管理股份有限公司】[綜述]合眾資產管理股份有限公司(以下簡稱合眾資產),是由合眾人壽和中發集團共同發起成立的一家專業性保險資產管理公司,注冊資本金1億元人民幣。合眾資產于2012年5月成立于北京,其前身是合眾人壽資產管理中心。合眾資產為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業化管理和運作,這標志著合眾朝著集團化、專業化架構發展又邁出了重要的一步。【企業愿景】通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業集團。
公司主頁
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