職位描述
招聘員工關系醫療健康獵頭經驗
崗位職責：
1. 負責需求崗位的招聘管理工作，促進公司人才引進的規劃和實施；
2. 做好招聘數據分析工作，持續優化完善公司的招聘流程和招聘體系，帶領招聘團隊提升招聘工作效率和招聘有效性；
3.負責員工關系、績效、員工福利等工作；
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有中高端招聘或校招經驗者優先；
2、熱愛招聘，有對人才的敏感性與判斷力，有較強的數據分析能力，擅于招聘數據管理;
3、價值觀正向，心態樂觀，抗壓能力強，團隊合作意識佳責任感強，有強烈的成就導向;
4、自我驅動能力強，有優秀的組織、溝通協調及談判能力
工作地點：北京市豐臺區漢威國際廣場2區
職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休
工作地點
北京豐臺區漢威國際廣場2區
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職位發布者
王蕊/人事經理
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歐亞匯智（北京）醫學研究有限公司是一家為醫藥企業提供臨床試驗全過程專業服務的合同研究組織（Contract Research Organization，CRO），堅持以誠信、共贏、勤奮、專業的態度為合作伙伴新藥研發提供全面解決方案，提升研發效率、降低研發風險、節約研發經費、加速產品市場化進程，以臨床價值為導向，以患者為核心，滿足未被解決的臨床需求為目標，為健康事業持續創造新的價值。公司16年的臨床試驗研究歷程，500余項臨床試驗及注冊服務，涵蓋腫瘤、血液、神經精神、心血管、消化、風濕免疫、呼吸、抗感染、內分泌、婦科、泌尿科、麻醉、兒科、骨科、眼科、皮膚科、耳鼻喉、肝病、肛腸、外科、口腔等多個專業領域。服務范圍：?注冊事務?新藥、生物制劑早期臨床開發?Ⅱ-Ⅳ期臨床試驗?上市后再評價研究（真實世界研究、藥物經濟學評價）?仿制藥臨床研究?醫學事務?質量保證服務?人員外包（FSP）服務
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