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更新于 12月13日

HRM 人力資源經理

1.2-1.5萬
  • 北京朝陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘企業文化中級人力資源管理師醫療設備/器械
1、根據公司業務發展、公司框架體系及人才現狀,做好充分的人才盤點與人力資源規劃;
2、根據業務現狀與發展規劃,確保人才招聘平穩、高效的規劃與實施;
3、做好以公司企業文化核心的各類培訓的規劃與實施,積極作用于公司運營與管理;
4、根據公司業務模式、組織框架等要素,建立量體裁衣式的績效考核制度,并強利推動落地,并積極實施優化改革;
5、建立并積極優化薪酬體系,并定期進行體系優化;
6、對公司人事檔案進行系統化管理,確保存儲安全性、調取便捷性;
7、定期向高層決策者提供有關組織問題診斷與組織能力建設等方面的專項建議,能綜合運用人力資源專業解決復雜的問題,同時為公司重大決策提供專業的人力資源信息支持;
8、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,基于公司戰略發展視角,完善公司關鍵人才梯隊建設;不斷拓展招聘渠道,健全公司高級人才庫;
9、參與必要的公司性質的決策會議,并提供改革建議;
10、有效利用公司資源,與各部門之間高效協作;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷(統招);
2、具備5-10年的豐富的實戰經驗,對人力資源管理各職能模塊具有較深的認識和系統性思考,無盲區、無死角;
3、熟悉多種人力資源測評方法;
4、具有優秀的職業道德和職業操守,很強的規劃決策能力和實施執行的能力;
5、親和力強,很強的激勵、溝通、協調、團隊建設以及領導能力,責任心強、事業心強;
6、中級人力資源管理師優先。

工作地點

北京朝陽區融科望京中心B座2101室

職位發布者

張先生/總監

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公司Logo北京和通醫療科技有限公司
和通醫療是一家專注于醫療領域以微創外科為主的全鏈路、整體化解決方案的供應商。和通醫療具備極為正向的企業價值觀,在公司經營與管理層面以先進的、人性化的核心理念為基礎,鼓勵體系創新、流程優化,也鼓勵人才個性化發展。我們的微創整體解決方案主要以硬性內窺鏡和軟性內窺鏡作為基底,進而延展到手術導航系統、手術機器人系統、能量平臺、手術器械等多品類產品,實現多元產品組合,從而最大程度滿足各臨床科室的全方位需求。和通醫療是一家新興企業,高層由多年供職外資、內資高層管理者構成,具備優質的,高度可塑性的管理理念,我們極為關注于公司企業文化、風氣,深度推崇團隊協作,拒絕內部負面社交、拒絕內耗;鼓勵團隊共情、積極進取、推陳出新、學無止境。我們慧眼識才、選賢任能、人盡其才,也希望廣納賢才,與和通人一道揚帆起航,一同探索未來,發現希望!企業愿景:為全國醫療機構提供最優質的服務和解決方案,勾畫嶄新藍圖。企業文化:見微知著、謙遜務實、實事求是、學無止境。
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