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更新于 7月1日

薪酬績效主管/經理

7000-13000元
  • 西安碑林區
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
一、薪酬管理
1.薪酬體系設計與優化
根據公司戰略、市場趨勢及法律法規要求,設計或優化薪酬結構、福利計劃和獎勵機制。確保薪酬體系既能吸引和保留人才,又能與公司的財務狀況相匹配。
2.薪酬數據分析與報告:
收集和分析薪酬數據,為管理層提供關于薪酬成本、薪酬競爭力及員工滿意度等方面的報告。
3、預算制定及人工成本管控:根據公司整體人員結構及人工成本水平,合理測算員工薪酬結構及水平, 合理分解公司整體人工成本。
4、數據管理與報告:確保薪酬和績效數據的準確性。定期編制相關報表,支持決策。維護薪酬績效系統,確保正常運行。
二、績效管理:
1、績效體系設計:制定并優化績效考核體系,確保與集團、事業群目標一致。
2、績效評估:監督及跟進各企業組織績效考核,確保評估過程公平、透明。
3、績效反饋:協助管理層進行績效反饋。
4、績效改進:監督及跟進各企業分析績效數據,提出改進建議,提升員工績效。
三、人事合規管理:
1、熟悉并遵守國家及地方的勞動法律法規,確保薪酬體系的合法性和合規性。定期審查薪酬政策和程序,以應對法律法規的變化,避免法律風險。
2、根據國家政策法規及公司管理要求,組織人事管理合規自查,識別人事管理風險并實施整改計劃。包括勞動用工合規、人事制度流程建設合規、勞動爭議管理合規等。

工作地點

西安碑林區興慶南路101號蘭蒂斯城18號樓23層

職位發布者

梁女士/招聘主管

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公司Logo西安碑林藥業股份有限公司
西安碑林藥業股份有限公司是一家集中成藥研發、生產、銷售為一體,擁有50余年制藥史的陜西省優秀企業。公司始創于1969年,2001年10月經西安市政府批準改制為股份制企業,2016年7月,公司正式成為香港上市公司“遠大醫藥(中國)有限公司”(簡稱:遠大醫藥)成員企業,現有員工1000多人,企業通過新版GMP認證、ISO9001質量管理體系、14001環境管理體系認證、18001職業健康安全管理體系,獲得西安市質量管理獎,建有西北地區自動化程度最高的中成藥丸劑生產線,是陜西省醫藥高新技術企業、陜西省中藥現代化制劑重點基地。企業現代化的GMP基地占地290畝,建有片劑、膠囊劑、顆粒劑、散劑、丸劑等五個劑型八條生產線,具備年產10億的生產能力,可生產和提供多品種多規格的眼科、喉科系列用藥及婦科、兒科等其他用藥,在全國享有較高的知名度。其中金嗓系列和眼科系列兩大主導品牌,在全國有很高的市場占有率,復明片曾榮獲最受歡迎眼科用藥,和血明目片榮獲中國專利優秀獎并入選國家中藥保護品種,金嗓系列、和血明目片、復明片等6個產品多次被評為陜西省名牌產品,金嗓利咽丸、補腎康樂膠囊等13個產品被評為西安市名牌產品,“碑林”牌商標也被認定為省、市著名商標,碑林品牌成功入圍2015中國品牌價值發布榜生物制藥板塊12強。同時,公司以卓越的業績和突出的貢獻受到國家、省市政府部門的多次表彰及獎勵,曾先后被中華全國婦女聯合會、全國婦女“巾幗建功”領導小組授予企業“巾幗文明崗”,并獲得全國守合同重信用先進企業、全國質量管理小組活動優秀企業、陜西省守合同重信用企業、陜西省納稅A級企業、陜西省勞動關系和諧企業、陜西省中小企業創新研發中心、陜西省首批品牌培育示范企業、陜西省信用與社會責任突出貢獻單位、陜西省信用百強企業,西安市中小企業20強、西安市科技小巨人企業,西安市質量強市示范企業等榮譽稱號。未來的碑林藥業,將一如既往的堅持企業的經營理念,傳承中藥精髓,探索中藥產業現代化,并均衡考慮各相關方利益,在遠大醫藥集團戰略指引下,不斷做大做強,繼續保持中藥五官科藥物行業領導者的優勢,打造百年“碑林”品牌,為實現“以五官科產品為重點的一流制藥企業”而繼續努力。
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