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更新于 6月30日

薪酬績效專員

5000-6000元
  • 西安未央區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍

職位描述

人力資源服務
崗位職責1. 考勤管理
  • 負責公司全員考勤數據的統計、核對與分析(包括請假、加班、曠工、調休等);
  • 監督考勤制度的執行,處理異常考勤記錄并與員工/部門負責人確認;
  • 對接考勤系統維護,優化考勤流程(如排班、外勤打卡等)。
2. 薪酬核算與發放
  • 按月核算員工工資、獎金、補貼、個稅等,確保數據準確性和時效性;
  • 處理薪酬調整、離職結算、年終獎等特殊薪酬事項;
  • 編制薪酬報表,配合財務完成銀行代發工資流程;
  • 解答員工薪酬相關咨詢,處理薪資異議。
3. 社保管理
  • 辦理員工社保、增減員、轉移、補繳等手續;
  • 跟蹤當地社保政策變化,及時調整企業繳納標準;
  • 核算社保/公積金費用,對接財務完成扣繳;
  • 協助員工辦理生育津貼、工傷報銷等社保福利申領。
4. 檔案與數據管理
  • 維護員工人事檔案、薪酬檔案及社保檔案,確保資料完整合規;
  • 定期備份電子數據,配合審計或勞動監察提供相關材料;
  • 優化薪酬社保流程,提出信息化改進建議。
5. 其他支持性工作
  • 參與薪酬調研,協助制定薪酬福利方案;
  • 配合完成人力資源報表、成本分析等專項工作;
  • 協助處理勞動爭議中與薪酬、社保相關的證據提供。
三、任職要求1. 硬性條件
  • 學歷:大專及以上,人力資源、財務、行政管理等相關專業優先;
  • 經驗:3年以上薪酬/社保實操經驗,熟悉勞動法及社保政策;
  • 技能:
    • 熟練使用Excel(VLOOKUP、數據透視表等);
    • 了解個稅計算規則及申報流程(個人所得稅APP、自然人電子稅務局);
2. 軟性能力
  • 嚴謹性:對數字敏感,能發現數據異常并核查;
  • 保密意識:嚴格保護薪酬、員工個人信息等敏感數據;
  • 溝通能力:能清晰解答員工關于考勤、薪資的疑問。
四、常見協作部門
  • 內部:人力資源部(招聘/員工關系)、財務部、各部門考勤對接人;
  • 外部:社保局、公積金中心、第三方代繳機構、銀行。
五、附加說明
  • 該崗位需在每月薪酬核算期(如月末或月初)加班處理數據;
  • 該崗位包食宿。

工作地點

西安未央區紅會醫院北區

職位發布者

趙萌/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西樂華歡樂世界文化發展有限公司
該公司位于陜西省西咸新區涇河新城,灃涇大道以北,正陽大道以西,緊鄰涇河新城濕地公園。是集文化旅游、休閑度假、娛樂購物、高端居住為一體的新都市旅游生態綜合城區。項目內容涵蓋首席體驗游樂、生態養生度假、高端商務休閑、純生態宜居高端居住四大功能性版塊,創建以樂華歡樂世界、樂華夢幻水上公園、新興娛樂體驗區、樂華國際商業街、特拉福德購物中心、涇河濕地公園及高端親水別墅區等多種業態于一體的國際化旅游復合地產項目,以原生態的環境主題為定位,凸顯西咸新區涇河新城田園城市區域核心價值。實現以規模化、國際化、生態化、人文化為一體的歡樂主題生態城。項目根植于古都熱土,敢為人先,憑借國內外知名游樂主題公園的精英團隊,在文化深厚的古都用激情與歡樂的體驗方式,深刻詮釋現代社會文化和生活張力。樂華城這座投資200億元的未來“東方迪士尼”,以城市運營的戰略高度和大手筆,賦予大西安嶄新的產業格局和都市魅力。以中國西部最大主題游樂園為龍頭,傾力打造西安前所未有的歡樂主題生態城,盛大開啟西安游樂經濟新時代!它的問世,必將刮起中國西部的游樂旋風,強勁引爆樂華城的價值潛力,從價值低洼地一躍成為國際化大都市西安的價值高地!樂華恒業集團,作為未來田園都市生活歡樂文化運營商,將締造一個全新的城市生活空間給消費者,將以回歸式的創新和歡樂的生活姿態,通過主題公園體驗加購物生活的發展模式,打造新型城市生活模式和企業品牌,以強大的生機和活力走向未來,譜寫更加輝煌的城市歡樂樂章。
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