一、崗位職責(zé)
1.全面主持部門工作,統(tǒng)籌部門管理;
2.工程管理:項目報建、施工備案管理,施工生產(chǎn)組織管理、工期管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)獎奪杯、生產(chǎn)資源現(xiàn)場管理、收尾管理、后期服務(wù)(回訪維保等)、項目現(xiàn)場企業(yè)識別系統(tǒng)、民工實名制管理、生產(chǎn)車輛管理;
3.技術(shù)管理:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理、工程技術(shù)管理、“四新”技術(shù)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技創(chuàng)新及應(yīng)用、技術(shù)中心管理、BIM技術(shù)管理;
4.數(shù)字化工作:網(wǎng)絡(luò)和軟硬件管理、數(shù)字化管理、智慧工地;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,原則上為土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.原則上應(yīng)具有高級工程師及以上職稱或一級建造師或一級造價工程師。
3、具有累計5年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)管理、BIM 管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,一般還應(yīng)當(dāng)在同級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作1年以上且和下一層級正職崗位工作累計5年以上。