職能職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)趨勢(shì)研究、政策環(huán)境分析及市場(chǎng)調(diào)研,制定新項(xiàng)目戰(zhàn)略方向和孵化計(jì)劃;
2、開展收益可行性分析,測(cè)算項(xiàng)目成本、收益及投資回報(bào)率,為決策提供依據(jù);
3、篩選潛力項(xiàng)目,分析市場(chǎng)匹配度及商業(yè)價(jià)值,推動(dòng)項(xiàng)目從概念到落地;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、資源整合、項(xiàng)目孵化前期運(yùn)營(yíng)管理;
6、完成項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及總結(jié),移交產(chǎn)品特性、推廣方向等核心信息至業(yè)務(wù)部門;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,能承受一定的工作壓力;
2、本科及以上法學(xué)、審計(jì)、物流管理學(xué)學(xué)歷,年齡要求35歲以下;
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力較強(qiáng);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識(shí),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、獨(dú)立思考和解決問題的能力;
5、掌握相應(yīng)法律業(yè)務(wù)知識(shí),熟練應(yīng)用辦公軟件。
6、具備一定案件查處方法。