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薪酬績效專員

7000-8000元
  • 長沙望城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 人際關系好
  • 大品牌
  • 準時發工資

职位描述

人力資源服務
崗位職責: - 負責公司薪酬體系的維護與優化 - 進行市場薪酬數據調研,確保公司薪酬競爭力 - 設計并實施績效管理體系,確保其有效運行 - 收集、分析和反饋績效考核結果,為管理層提供決策支持 - 協助制定年度薪酬預算,并進行成本控制 - 處理員工薪酬相關的日常事務及問題解答 - 定期更新和維護薪酬福利相關政策文件 任職要求: - 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業 - 至少3年薪酬績效相關工作經驗 - 熟悉國家勞動法規及地方政策 - 具備良好的數據分析能力和溝通技巧 - 工作認真負責,具有較強的團隊合作精神
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工作地点

長沙望城區中聯重科智慧產業城
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

李先生/招聘經理

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中聯重科公司标签
中聯重科創立于1992年,主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備及新型建筑材料的研發制造,主導產品涵蓋18大類別、106個產品系列、660個型譜,是業內首家A+H股上市公司,注冊資本86.78億元,總資產1236億元。中聯重科是從國家級研究院孵化而來的企業,是行業標準的制定者。擁有8大國家級科研創新平臺,研發投入強度超8%;先后2次榮獲國家科技進步獎,3次榮獲國家專利金獎;累計申請專利14428件,其中發明專利5901件,有效發明專利數量位居機械設備行業第一,專利綜合實力位居工程機械行業第一;公司先后主導、參與制修訂400多項國家和行業標準、23項國際標準,站上全球行業技術的制高點。公司是全球領先的工程機械制造商,還是國內領先的全過程農業機械制造商,也是全球唯一涵蓋產線、材料、裝備、工法等建筑新材料全產業鏈技術的企業。當前,中聯重科正全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務,加速打造新數字、新能源、新材料的世界級先進制造企業。公司先后攻克了一批機、電、液關鍵核心技術,成功研制全球最長101米碳纖維臂架混凝土泵車、國內首臺3200噸履帶式起重機、全球最大20000噸米上回轉塔機、全球最大2400噸全地面起重機、全球首創人工智能無人駕駛聯合收獲機等一大批世界之最和世界首創產品,成就“大國重器”的美譽;發布了全球首個“綠色智慧工地”,持續引領單機智能向人機協同、機群協同、智慧工地跨越的行業變革;并以中聯智慧產業城為核心,打造23個全球領先的燈塔工廠。
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