工作描述:
1. 負責生產線相關部門招聘工作,包括簡歷篩選、面試組織、面試記錄等;
2.對接勞務公司,組織實施勞務工的面試篩選及跟蹤,確保生產部門正常運轉;
3.深入業務部門,了解人力資源管理需求,定期進行員工邀約訪談;
4.了解業務部門管理痛點,并提供專業有效的人力資源解決方案;
5.負責各類人力資源文件存檔與管理;
6.領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.本科學歷,良好的英語溝通能力,行政、管理類或電力電子等相關專業;
2.經驗不限,有1年以上人力資源工作經驗,熟悉招聘模塊,有獵頭、電力行業研發人員招聘經驗者優先;
3.熟練掌握Excel、Word、PPT等Office辦公軟件;
4.良好的語言表達及溝通能力,有強烈的責任心和團隊意識。
職位福利:五險一金、專業培訓、包住、上市公司、管理規范、部門團建