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更新于 6月3日

招聘培訓主管(鐵西)

6000-7000元·14薪
  • 沈陽鐵西區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓企業文化組織發展
培訓崗位內容(占比80%): 1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執行, 確保員工技能和知識的持續提升; 2. 設計和開發培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業前沿培訓等, 并通過多種方式傳播; 3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續改進。
招聘崗位內容(占比20%) 1. 協助參與各種招聘活動計劃的制定和執行,推動團隊達成招聘目標。 2. 與業務部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期
任職要求: 1. 本科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關專業背景; 2. 具備3年以上的培訓或相關工作經驗; 3. 了解人才培養和企業文化建設的流程和方法; 4. 具備優秀的語言表達和溝通協調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。

工作地點

沈陽鐵西區遠大博林特電梯

職位發布者

李先生/HR

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沈陽遠大智能工業集團(002689.SZ)隸屬于沈陽遠大集團,總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今,已發展成為電梯制造、智能機器人、核島變頻器、國際商貿、工業住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業。產品廣泛應用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機械鈑金加工等領域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個總部、6大制造基地、92個銷售分公司及辦事處、121個售后服務站、涵蓋140多個國家和地區”的全球戰略格局,構建起電梯領域完整的產業鏈及銷售服務網絡,致力于為客戶提供安全、舒適、節能、環保的產品以及優質、快速的服務。作為中國電梯技術的領跑者,博林特電梯在同行業中率先通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、GB/T28001職業健康安全管理體系認證,各項管理控制指標均達到國際先進標準;56萬平方米超大的電梯生產制造基地、177米高標志性的全功能電梯試驗塔、精益求精的全數控智能產品生產工藝流程、137項產品出廠質量檢驗控制,百余項產品自主專利和國際認證,確保博林特電梯零事故的安全運行;凝聚行業優秀的研發人才、建立產品研發多級的創新體系、構建適應全球化的標準及專利體系建設,實現快速完成適應市場需求的產品結構調整及技術升級,助推企業可持續穩定發展,助力實現中國“制造強國”的建設。
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