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崗位職責
1、公司培訓體系搭建：
a、營運系統(tǒng)培訓標準建立
b、課程研發(fā)及推廣
c、訓練稽核方案制定
d、講師體系建立
e、培訓平臺搭建及維護
f、直營、加盟的新人全線培訓執(zhí)行；
2、洞察餐飲行業(yè)發(fā)展動態(tài)，搜集、整合培訓資源、拓展培訓渠道及資源，更新培訓體系；
3、公司項目性培訓的規(guī)劃、設(shè)計、執(zhí)行、評估、檢核；
4、配合公司人才發(fā)展及晉升的人才培訓體系搭建及落地執(zhí)行；

任職資格：
1、大專以上學歷，企管相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3-5年培訓經(jīng)驗，2年以上連鎖餐飲訓練部工作經(jīng)驗，麥肯工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備企業(yè)培訓體系0-1搭建經(jīng)驗；
4、性格開朗、責任心強，抗壓性強，具備良好的團隊寫作能力；