職位描述
人身險
1. 負責公司內部員工的組織培訓計劃的制定、組織和執行。
2. 根據公司戰略目標和部門需求，制定培訓計劃，并確保培訓內容與員工能力提升需求匹配。
3. 研究和介紹先進的培訓方法和工具，不斷改善培訓效果，并提供相關的培訓材料和資源。
4. 進行培訓需求調研，收集員工的培訓需求和反饋，根據調研結果進行培訓項目調整和更新。
5. 參與培訓預算的編制和執行，負責培訓項目的成本控制，并對培訓效果進行評估和反饋。
6. 協助招聘團隊進行新員工的入職培訓和融入計劃，加強新員工的崗位適應性和團隊融合度。
7. 組織和參與內部培訓課程的設計、組織和講授，包括但不限于演講技巧、團隊協作、職業發展等方面。
8. 協調外部培訓機構和講師資源，進行外部培訓資源的評估和選擇，保證外部培訓的質量與效果。
9. 提供員工培訓需求的咨詢和指導服務，對員工提出的培訓問題進行快速響應和解決。
工作地點
沈陽大東區龍之夢購物中心
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職位發布者
黃女士/人力資源部校招HR
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泰康人壽保險有限責任公司遼寧分公司泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。截至2023年8月，管理資產超過3.6萬億元。我們始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念，堅定實施“大健康+互聯網”戰略。通過遍布全國的3900個線下實體網絡、線上互聯網平臺以及60萬員工和營銷員隊伍，依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式，打造O2O大健康生態系統，提供保險、資管、醫養全方位服務。致力于成為全球領先的保險金融服務集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。二十年來，集團累計服務客戶規模已達1.85億，累計理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元，累計納稅281億元，連續十三年榮登“中國企業500強”。
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