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更新于 4月14日

組織發展專員

1-2萬
  • 深圳寶安區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

組織設計組織診斷組織建設組織變革人力資源服務
崗位職責: 1.設計并實施組織發展戰略,包括人才招聘、培訓與發展方案; 2.參與制定組織發展計劃,確保人才需求與公司目標一致; 3.建立和維護組織發展項目,監控項目執行情況; 4.收集和分析組織發展數據,提出改進建議; 5.與團隊合作,推動組織發展項目的實施。 任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上同崗位經驗。 2. 精通組織發展理論和方法,具備項目管理技能和成功案例。 3. 能夠有效整合部門資源,推動項目落地,達成預期成果。 4. 較強的數據分析能力和解決問題的能力,善于與內外部利益相關者溝通合作。

工作地點

深圳寶安區航站四路1111

職位發布者

林女士/招聘經理

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順豐是國內最大的綜合物流服務商、全球第四大快遞公司,致力于成為獨立第三方行業解決方案的數據科技服務公司,以領先的技術賦能客戶,為客戶提供涵蓋多行業、多場景、智能化、一體化的智慧供應鏈解決方案。同時,順豐還是一家具有“天網+地網+信息網”網絡規模優勢的智能物流運營商,擁有對全網絡強有力管控的經營模式。
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