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更新于 2025-07-28 00:02:41

人事行政主管/高級人事行政專員

6000-7000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利
崗位職責:
- 統(tǒng)籌招聘、培訓、績效及員工關系管理,重點負責招聘全流程執(zhí)行
- 制定并優(yōu)化人力資源政策(考勤、薪酬福利、晉升機制)
- 管理辦公環(huán)境、物資采購及企業(yè)文化活動(團建、培訓等)
- 確保公司人事行政操作符合《勞動合同法》等法規(guī)要求
任職要求:
-學歷經驗:本科以上,3-5年人事行政經驗,制造業(yè)/互聯(lián)網背景優(yōu)先
-核心能力:熟練操作招聘渠道(BOSS直聘、獵頭)和績效體系搭建,掌握崗位分析、人才測評、面試設計等核心技能。
-技能要求:溝通能力強,能快速建立信任關系;具備數(shù)據(jù)分析能力及PPT/Excel高級操作技能,熟悉基礎勞動法知識

工作地點

湖北省武漢市江夏區(qū)武漢市高新區(qū)武大園一路北樓一單元五層

職位發(fā)布者

詹女士/人事經理

立即溝通
公司Logo武漢天寶耐特科技有限公司
武漢天寶耐特科技有限公司成立于2001年,致力于測繪光學產品、三維激光測量系統(tǒng)、GNSS高級定位服務與設備、海洋測量與建筑施工產品在中國的銷售與服務;同時公司自主研發(fā)了高鐵精細軌檢小車、無人船水域測量系統(tǒng)、三維激光掃描隧道軟件、DMC監(jiān)測及控制測量數(shù)據(jù)處理平臺等一批自主知識產權的設備和軟件。經過20年的探索和發(fā)展,公司已成為資質資信體系齊全、技術力量雄厚、管理理念先進的現(xiàn)代化企業(yè)。客戶群體超過800家,與水利部長江委、高校、科研等單位保持良好的合作關系,并與長沙市規(guī)劃勘測設計研究院簽署深化戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,保持緊密合作,共同研究新技術應用。在人才培養(yǎng)方面,公司成立“耐特學院”,不定期組織資深技術經理和產品經理為實習生和新員工提供測繪地理信息行業(yè)領先的技術培訓,并積極推進校企合作助力引人促發(fā)展,長期保持與武漢大學、東華理工大學、湘潭大學、邵陽學院、廣東工貿職業(yè)技術學院等高校人才培養(yǎng)及高校研究生實習基地的交流合作。多年來,天寶耐特始終堅持自主創(chuàng)新,成功申請3項技術知識產權、26項軟件著作、3項商標注冊等證書,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心自主知識產權,并于2020年榮獲“國家高新技術企業(yè)”認定,2021年入選武漢市高新技術產業(yè)協(xié)會“理事單位”并榮獲“雄鷹高新技術企業(yè)”認定,2022年榮獲省級“專精特新”小巨人認定。企業(yè)愿景:以人為本,打造智慧時空領先企業(yè)。企業(yè)使命:科技驅動創(chuàng)新,技術賦能業(yè)務,創(chuàng)造和挖掘數(shù)據(jù)價值。企業(yè)精神:專注、專業(yè)、自強。
公司主頁
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