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更新于 7月18日

綜合管理崗

5000-6000元
  • 武漢洪山區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系HRBP
一、崗位職責
1、人力資源管理
1.1根據公司各部門崗位需求,制定并實施招聘計劃,為公司選拔合適人才。
1.2分析培訓需求,制定培訓計劃,組織內部培訓與外部培訓,提升員工專業技能與綜合素質。
1.3設計并完善公司績效考核制度,組織實施月度、季度及年度績效考核工作。協助編制薪酬表,管理社保、公積金等基礎福利發放。
1.4處理員工日常事務,如入職、離職、轉正、調動等手續,管理員工檔案,考勤管理、請假審批、員工投訴等,組織員工活動,維護良好的員工關系。
2、出納工作
負責現金的收付、保管和盤點,確保現金安全。
按照規定辦理現金報銷和支付業務,嚴格審核報銷憑證。
開具現金支票、轉賬支票等票據,及時登記現金日記賬與銀行存款日記賬,做到日清月結。
每日編制資金日報表,向公司管理層匯報資金收支情況與余額。
3、行政管理
3.1負責公司文件的收發、登記、傳閱、歸檔工作,確保文件傳遞的及時性與準確性。?
3.2制定與完善公司行政管理制度,如考勤制度、辦公用品管理制度、會議制度等,監督制度的執行。
3.3組織公司各類會議,包括會議通知的發布、會議資料的準備、會議場地的布置等。做好會議記錄,整理會議紀要,跟蹤會議決議的執行情況,確保會議精神得到有效落實。
3.4建立與完善公司檔案管理體系,對各類檔案進行分類、編號、保管,便于檔案的查詢與利用。
3.5負責辦公用品的采購、分發和管理,確保辦公用品的充足供應。管理和維護辦公設備,如打印機、復印機等,及時處制度建設與執行?
4、銷售內勤,有廣告公司文員經驗優先
4.1按照公司業務發展需要履行銷售內勤職責。
4.2公司的倉庫、物流管理,做到及時、準確、規范。
4.3客戶投訴處理。
5、負責公司后勤事務管理
三、任職條件
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、財務管理等相關專業優先。
2、具有 3 年以上綜合管理工作經驗,熟悉人力資源、出納、行政和后勤等工作的流程和方法,有初創公司工作經驗者優先。?
3、?熟悉人力資源管理的各個模塊,掌握基礎會計原理及稅務法規,具備財務知識和技能、預算編制與數據分析能力,良好的行政管理能力,能夠高效地處理文件、組織會議和管理辦公用品等。
4、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,熟悉財務報銷流程,了解《勞動法》《合同法》等基礎法律法規,確保用工及合同合規。
5、具備多任務處理能力,能高效跨部門有效溝通和協作、協調資源解決突發問題。優秀的書面及口頭表達能力,善于跨部門協作。責任心與執行力強。
四、職業發展路徑
綜合管理→綜合管理經理→綜合管理總監

工作地點

武漢市-洪山區-珞獅路3號(地鐵2號線街道口站附近)2102

職位發布者

陳女士/人事經理

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公司Logo武漢市艾源通科技有限公司
艾菊源品牌創立于2019年,經過5年時間發展已經形成從艾草種植、艾灸產品研發制造、醫療器械研發制造、產品銷售、服務提供、品牌管理全產業鏈的集團化企業。集團已建成占地60畝的工業產業園,形成康養系列產品線、智能灸療器械生產線、菊花智能消殺系統生產線3條主產業發展線,是黃岡市農業產業化龍頭企業。集團重研發,自創立以來,以“蘄春·養通·透達”為產品設計理念,提出“菊艾”、“陰陽灸”等理論,與湖北工業大學、江漢大學、華中科技大學、湖北中醫藥大學等高校開展深度產學研合作,聘請多名高校專家教授作為企業技術顧問、雙師型專家來工作。已有專利200余項,軟著60余項,版權、商標60余項。現有國家級高新技術企業4家、專精特新企業3家。集團重營銷,成立湖北艾菊源運營管理有限公司,以產品體驗加康養服務的模式,已在武漢開設艾菊源康養實體店3家,2025年計劃開辦康養實體店150家。公司線上運營在杭州設立分公司,200余人的直播團隊覆蓋全平臺。集團線下板塊已在北京、天津、湖南、無錫、廣州、深圳等地設立代理點,開展品牌宣傳及實體店加盟業務。公司整合各方力量,專門設立武漢市艾源通科技有限公司專業化推進個運營線下市場、貫徹線上線下融合運營的戰略,為消費者提供品質如一的好產品,用科技智造“健康生活”。
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