崗位職責(zé):
1、公司人力招聘工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)施開展(如公司各類招聘資源開發(fā)、建立和維護(hù)、應(yīng)聘人員甄選、招聘方案制定等)。
2、員工工作、企業(yè)文宣/文體活動(dòng)組織、行政工作等
崗位要求:
1、熟悉招聘業(yè)務(wù),如各類招聘渠道的開拓、維護(hù),掌握公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、基本海報(bào)設(shè)計(jì)等,
2、有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的文字及宣傳能力,
4、主動(dòng)積極,有一定的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,
5、大專及以上學(xué)歷。
其他:
包吃住、五險(xiǎn)一金