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更新于 5月7日

員工關系高級主管/經理(銷售團隊)

1.3-2.2萬·13薪
  • 佛山禪城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 實力大公司
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 大品牌

職位描述

勞資風險管理銷售費用管理
崗位職責: 1. 勞資風險管理 - 負責全國銷售團隊全流程勞動關系管理,包括入離轉調等環節的風險把控,確保用工合規性; - 處理銷售團隊勞動爭議、糾紛及突發事件,制定預防性解決方案,降低法律風險; - 定期審核銷售人員勞動合同、考勤記錄、績效考核等文件,確保符合勞動法及公司政策; - 結合銷售崗位特性設計風險管控方案,規避用工爭議。 2. 銷售行政費用檢核 - 審核銷售團隊日常行政費用(如差旅、招待、活動經費等),確保合理性與合規性; - 制定銷售費用管理流程與標準,優化審批機制,防止虛報、濫用等行為; - 協同財務部門定期分析銷售費用數據,提出成本優化建議并推動落地; - 建立銷售費用臺賬,監督預算執行情況,定期輸出費用分析及檢核報告。 3. 員工關系維護 - 搭建銷售團隊內部溝通渠道,定期組織員工訪談、滿意度調研,及時解決員工訴求; - 策劃并實施銷售團隊文化建設活動,提升員工歸屬感與團隊凝聚力; - 關注銷售人員職業發展需求,協調培訓資源,降低核心人員流失率。 4. 制度流程優化 - 結合業務特點,持續完善銷售團隊管理制度(如考勤、獎懲、費用報銷等); - 定期開展勞動法規、公司政策宣講培訓,提升銷售管理層及員工的合規意識。 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷,人力資源管理、法律、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗 - 5年以上員工關系管理或HRBP經驗,有銷售團隊支持背景者優先; - 熟悉勞動法、勞動合同法及相關司法解釋,具備勞動爭議處理實戰經驗; - 有勞動用工管理及風險防控經驗者優先。 3. 專業知識與技能 - 精通勞動風險防控全流程,熟悉銷售行業用工特點(如駐外特性等); - 扎實的勞動法律法規知識結構,并掌握員工談判技巧、勞資問題處理等; - 熟練使用各類辦公軟件,具備較強的人際敏感度和數據敏感度。 4. 核心能力 - 溝通協調能力強,能高效對接業務部門、法務和審計等多部門; - 風險預判意識突出,具備快速響應及復雜問題解決能力; - 抗壓性強,適應銷售團隊快節奏、高挑戰的工作環境。 5. 加分項 - 須持有人力資源管理師等相關資格證書; - 有銷售行業背景或頭部企業同崗位經驗; - 主導過勞資風險專項項目或費用審計項目; - 通過司法考試者優先考慮。 我們提供 - 參與公司營銷板塊核心人力工作的機會,助力職業發展; - 開放、高效的團隊氛圍,扁平化管理模式。

工作地點

廣東省佛山市禪城區文沙路16號

職位發布者

陳女士/HRBP

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海天,是享譽全球、深受億萬家庭熟悉和信賴的調味產業王國,是產研一體、聚集高端科研資源的創新平臺,是智能制造、高精尖裝備全覆蓋的現代化產業集團,是多元化發展、致力于打造國際化頂尖食品企業的上市集團(股票代碼603288)。海天產品涵蓋醬油、蠔油、醬、醋、料酒、調味汁、雞精、雞粉、腐乳、火鍋底料等十幾大系列百余品種500多規格,年產值超過兩百億元。海天調味品的產銷量及收入連續多年名列行業第一,其中海天醬油已連續25年穩居全國第一,并遙遙領先。海天產品不但暢銷國內市場,還出口全球80多個國家和地區。多年來,海天囊括“中國民企500強”、“中國上市公司500強”、“中國品牌力指數C-BPI多項第一品牌”、“福布斯全球最佳雇主”、“中國年度最佳雇主”等多項榮譽。未來的海天,立足于中國調味品行業的文化沃土,面向全球發展多元化業務,致力于打造國際化頂尖食品企業,傳揚美食文化,讓更多人享受美味的歡樂,讓更多家庭感受生活的美滿!
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